Nói quá nhiều về bản thân

Khi phỏng vấn, chúng ta không nên nói quá nhiều về bản thân thay vào đó hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp và có thể làm tốt công việc đó. Thực tế khi phỏng vấn nhà tuyển dụng chỉ muốn thấy phong thái, cách ứng xử, giao tiếp của tiếp của bạn mà thôi vì tất cả những gì về bản thân bạn đã thể hiện trong CV gửi đi trước rồi.


Xác định nhu cầu của công ty ứng tuyển nghĩa là xem xét kỹ phần mô tả công việc như bản đồ kho báu và rút ra những bí mật. Các cụm từ như "yêu cầu", "phải có", và "yêu cầu cao" thể hiện những gì họ cần. Vì thế, hãy làm nổi bật điều đó trong câu trả lời của bạn. Các mục tiếp theo trong danh sách hay có đề chữ "ưu tiên" có thể ít quan trọng hơn, ngay cả khi bạn đáp ứng đủ các tiêu chuẩn đó. Đặc biệt chú ý các mục bên dưới tiêu đề như "Điều chúng tôi đang tìm" và "Điều chúng tôi cần". Đó rõ ràng là những yêu cầu trực tiếp.

Chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp và có thể làm tốt công việc đó.
Chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp và có thể làm tốt công việc đó.
Thực tế khi phỏng vấn nhà tuyển dụng chỉ muốn thấy phong thái, cách ứng xử, giao tiếp của tiếp của bạn
Thực tế khi phỏng vấn nhà tuyển dụng chỉ muốn thấy phong thái, cách ứng xử, giao tiếp của tiếp của bạn

Công Ty cổ Phần Toplist
Địa chỉ: Tầng 3-4, Tòa nhà Việt Tower, số 01 Phố Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 0369132468 - Mã số thuế: 0108747679
Giấy phép mạng xã hội số 370/GP-BTTTT do Bộ Thông tin Truyền thông cấp ngày 09/09/2019
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Duy Ngân
Chính sách bảo mật / Điều khoản sử dụng | Privacy Policy