Lương thấp
Nếu bạn đang nhận thấy rằng nơi bạn đang làm việc trả lương cho bạn không xứng đáng so với sự cống hiến và công sức mà bạn bỏ ra. bạn thấy mình xứng đáng nhận được nhiều hơn số đó, hãy thẳng thắn nói ra điều này với nhà tuyển dụng của mình và đề nghị được tăng lương bằng không hãy rời đi, bởi vì không có lý do gì để bạn phải tiếp tục làm việc ở những nơi trả lương không xứng đáng cho sự cống hiến của mình. Trừ phi là bạn làm việc vì một lý do khác quan trọng hơn tiền bạc.
Khối lượng công việc mà bạn được giao ngày càng tăng mà lương thì ngày bị cắt giảm, rõ là nhân viên làm lâu năm. Còn chờ đợi gì mà không nộp cho sếp lá đơn xin nghỉ việc, tìm công ty khác trả lương xứng đáng với vai trò và kinh nghiệm của mình.Biết là trong số chúng ta chẳng ai muốn nhảy việc làm gì cả vì tìm kiếm một công việc phù hợp để cống hiến cho nó đâu phải điều dễ dàng. Nhưng nếu có những dấu hiệu này thì thôi nghỉ việc đi cho khỏe, thay vì cứ cố nốt, làm thêm mấy tuần, mấy tháng nữa cũng chẳng ích gì, nhất là khi đã chán việc rồi.
