Iceland

Thông thường, người lao động ở Iceland làm việc trung bình 44,4 giờ/tuần, cao thứ 3 trong số các quốc gia Eurostat vào năm 2018. Những người tham gia thử nghiệm đã giảm số giờ làm từ 3-5 giờ/tuần và vẫn nhận mức lương như cũ. Ireland đã tăng lương tối thiểu thêm 1% từ năm 2021. Mức lương được nâng từ 10,10 EUR (12,14 USD) lên 10,20 EUR (12,26 USD). Cách đây 5 năm, Ireland đã tăng khoảng 5,6% lương, từ 8,65 EUR/giờ(10,39 USD/giờ) lên 9,15 EUR/giờ (11 USD/giờ).

Dù có nhiều ý kiến phản đối, cho rằng tăng lương tối thiểu sẽ làm tăng chi phí lao động, trên thực tế theo nghiên cứu về tác động của tăng lương cho thấy 90% các công ty tại Iceland không bị ảnh hưởng bởi việc này. Năm 2018, giá tiêu dùng trung bình tại Iceland cao hơn 56% so với phần còn lại của châu Âu, khiến Iceland trở thành quốc gia đắt đỏ số 1 ở châu Âu.

Năm 2018, mức lương trung bình hàng tháng của một người làm việc toàn thời gian tại Iceland là 632.000 krona trước thuế (khoảng 4.450 euro hay 5.000 USD), theo Cơ quan Thống kê Iceland. Thực ra Iceland đang là quốc gia đứng đầu trong Danh sách chỉ số chênh lệch thu nhập theo giới tính toàn cầu của Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF) 2015, trên cả Na Uy, Phần Lan và Thụy Điển. Đảo quốc với 323.000 dân này đang có những tăng trưởng kinh tế tốt đẹp trong vài năm gần đây. Người dân cũng có truyền thống đấu tranh vì bình đẳng hàng chục năm trước.

Mức lương trung bình: $5.102